1、负责制定工会工作的发展规划、计划并组织实施。
2、负责制定工会工作的政策、文件并执行。
3、行使教代会日常工作机构职能，检查监督教代会决议的落实。
4、代表和组织教职工依法参加学校的民主管理和民主监督，及时向学校党政领导反映教职工意见诉求，沟通信息。
5、维护职工的合法权益，发挥协调作用，做好服务工作。维护女教职工的特殊利益。
6、监督有关法律法规的贯彻落实，协助和督促相关部门做好工资、劳动安全卫生和社会保险保障等工作。办好教职工集体福利，改善教职工生活。
7、维护教职工休息休养、健身健康的权益，组织开展丰富多彩的文体活动。管理教职工俱乐部，支持和服务各俱乐部开展活动。
8、积极开展困难帮扶、送温暖、关爱互助工作，把组织的关心关怀、”职工之家“的温暖送到教职工的心坎上。
9、组织开展专业技能竞赛、合理化建议、科技创新等活动，总结先进经验，提高教职工素质，鼓励立足岗位建功立业。
10、配合相关部门做好“全员育人、全程育人、全方位育人”工作，开展思想政治教育，支持教职工学习专业和管理知识；配合开展法制宣传，增强领导干部和教职工依法治校、按章管校的自觉性。
11、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。做好会员发展、教育和会籍管理工作。
12、做好各级各类评先评优、表彰、培养、管理、服务工作。
13、收好管好用好工会经费，管理好工会资产。
14、完成党组织和上级工会交给的其他工作。
